王一强(抗体工厂,大段长,2010年9月入职)

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云在青天水在瓶——各安本位,做好眼前事

有人问,什么是中国梦。我说,中国梦就是在新疆的沙漠里建城市,在琼州海峡的两岸建跨海大桥,在南海上建一千个岛。

你知道这世界有多大吗?

我不知道。

艾比玛特的每一份子也有属于我们自己的“梦”。

我的梦起始于2010年,那年我走出校门,有些对前途的迷茫,有些对未来的恐惧。阴错阳差见进入了艾比玛特,刚工作那会,很幼稚,想法特多,什么都想尝试,但并没有对工作本身进行足够的思考。虽然满腹激情,却会因为自己的不成熟而屡屡受挫。

但,我和我们终究还是一步步成长起来了,在公司给予不断不断地帮助支持与信任下。我们每个人的“梦”开始交汇编织成一个更大的梦。

这世界到底有多大?

我正在用心看。

做好眼前事,坚守岗位,完成几代艾比玛特人的梦,对得起献给艾比玛特的青春,给自己一个交代。

做好准备,我们出发了,已经在路上。



 

蒋岳云(商业运营部,销售经理,2011年1月入职)

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时间过的好快,一算已经在这儿快6年了,发现前方总有无穷无尽的内容需要学习,前方总有更高的标准要求自己,于是彷徨。

从前听说工作就是一个不断积累经验的过程,头几年过去后面就平坦了,现在看来哪里有平坦的路?一路就像西天取经,总是有打不完的妖怪,总是有更强大的妖怪。所以一路打着妖怪,一路在总结与领悟。一路上,要求会越来越高,在不断的折磨中深深体会到,前路应该不会是平坦的,或者说我选择的本身就不是平坦的路,逐渐平坦的是处事心态和盯着目标的眼神。

 



侯冰(ABX,Senior Fellow,2015年12月入职)

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微博上有个大V博主叫亚洲善待博士组织,整天发一些各种PhD被科研虐的小段子,在我鼻青脸肿的读博路上,基本上是从这些“你有什么不开心的说出来让我开心一下”的喜闻乐见的小段子中汲取前进的力量。一旦你走进实验室,you no longer need sex because experiment fucks you everyday (这句话可以删掉)。然而当你仔细了解下每一个导师的生活,就会发现导师被虐的一点不比博士少,整个实验室合影,脑门最亮的基本都是导师。不但要操心经费和实验设计,还整天的被这个抗体不好用,那个Western条带大小不对,细胞长菌了,IF不work了这些鸡零狗碎的P事儿烦心。Abmart致力于帮助各位被虐的博士和导师减轻受虐程度:把思考留给科学家,受虐的实验交给我们。当然我在Abmart就是担任科学家职位,所以思考留给我,受虐交给其他同事。对于想加入艾比玛特的伙伴们,一条重大利好是公司拥有奇怪笑点的有趣科学家还是挺多的。

 


 

钟晖(人事行政部,经理,2011年9月入职)

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很荣幸在自己职业生涯中留下了AbMART浓重的一笔,这里孕育和创造了不少超越了自己梦想和能力的成功创业者,同时在这里希望提供的成功绝不会是几个创始人的成功,而是所有参与者的成功!在这里,让人最深的感受是全员的创业者精神,这种精神是所有的人在不断地谋求其生存和发展道路的过程中所积淀的全部的智慧、思维和文化。对于每个加入ABMART的员工来说,创业者精神是全体员工在与环境交互过程中创造出的生存能力。

无论是过去、现在还是未来,在ABMART,每一个人都是创业者,每一个人都是不畏困难,不认命,并不断超越自己的勇者。他们充满活力与挑战精神;他们鄙视墨守陈规,不屑于安分守己;他们从不担心失败,他们始终在创造面向未来的奇迹。就像一首歌中唱到的:“尽管痛的苦的没说的,但哪有一路走来都是顺风的。因为我们没有什么不同,天黑时我们仰望同一片星空,没有追求和付出哪来的成功?谁说我们一定要走别人的路?谁说辉煌背后没有痛苦?只要为了梦想不服输,再苦也不停止脚步,每一天,每一年,都可以是新的起跑线!”

 

 


王悦萌(商业运营部,销售经理、原高级科学顾问,2015年3月入职)

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分享一个在我比较短暂的高科生涯里,常被客户问到的一个问题吧,相信其它高科同事也会有类似经历。就是,当客户听说了你的背景,聊得也有点投缘,然后带着一种或者不解或者痛心的眼神打量你,半问半叹一句:“你这背景也不错啊,怎么来做这个了呢!”(潜台词:好好一个娃,不务正业,就这么白瞎了!)

第一次听到时候还是有点囧的,不知道高科们有没有同感。后来我发现,这是个好问题啊!当客户问出这句话的时候,我们应该马上变得非常兴奋,因为,这就是一道送分题!

于是我通常会低调地表示人各有志,然后兴奋地讨论能够为整个科研界的技术革新做出贡献是多么让自己有动力;此外能和各个领域的老师沟通是多么有意思…… 然后对方可能从意外到被感染到被打动到隐隐意识到“这个人好像很有脑子的样子那么吸引他的公司应该也不赖”,从惊喜度到印象度到信任度一般都会飙升,接下来你就可以该卖什么卖什么了。

当然了,也有老师追问,那为啥是这家公司呢?一般可以讲讲产品的创新啊团队的潜力啊这些老生常谈……其实本质的原因比较简单却很难解释——因为在这里过得比较爽而已。

你看,我现在只剩下灵魂里还是半个科学家了。

 

 

 


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